L' A.D.P.A.E.I.
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Les missions, principes & valeurs - Les principes et valeurs

Les principes et valeurs

 
 
La traduction dans les faits de ces missions doit se faire au quotidien, en référence à une éthique, à des valeurs, à des principes auxquels est profondément attachée l’A.D.P.A.E.I.
 
 
Il s’agit notamment de l’affirmation et de la conviction que :
 
   La personne handicapée est une personne à part entière : elle est pleinement sujet. En tenant compte de décision de justice, ou d’obligations institutionnelles et éducatives, elle a les mêmes droits et les mêmes devoirs que tout être humain et que tout citoyen.
 
    La personne handicapée est capable, quel que soit son handicap, d’évolution, de développement et de promotion.
 
    La personne handicapée peut et doit être intégrée scolairement, socialement et professionnellement.
 
    La personne handicapée a droit à un accompagnement et à un soutien collectif et/ou individuel de qualité et adapté. Cet accompagnement doit s’effectuer dans le respect, la liberté et la dignité de la personne.
 
 
 
    Les familles ou leurs représentants sont des partenaires à part entière.
      Ils doivent être associés à la prise en charge et à l’accompagnement dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement, du projet individuel, des décisions de justice.
 
 
Les salariés doivent bénéficier de conditions de travail de qualité. Ils doivent pouvoir prétendre, en fonction des moyens accordés à l’association, à une formation continue et à des promotions professionnelles. Ils sont salariés de l’association et non d’un établissement spécifique.
 
En conséquence l’Association leur demande de s’investir avec force et responsabilité dans leur travail et d’être avant tout au service des personnes handicapées et de leurs familles dans le cadre du projet associatif et du projet d’établissement qui en découle.
 
 
Solidarité, responsabilité, respect, dignité, citoyenneté, laïcité sont les valeurs cardinales de l’Association. Elles doivent trouver une traduction concrète dans chaque projet individuel et dans chaque prise en charge. Elles doivent être au cœur des pratiques quotidiennes des salariés, des bénévoles et des usagers.


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